Iradieri hiperinspirative
Azi dimineaţă revizuind portfoliul companiei i-logik, companie de design şi web development din Tiraspol, am dat peste o chestie interesantă care m-a făcut să zîmbesc — noul site al echipei de fotbal FC Sheriff, lansat la sfîrşitul lunii iunie 2007.
Din păcate, cauzele zîmbitului meu nu au fost unele pozitive. Cîteva clipe de analiză mi-au fost de-ajuns ca să mă conving în faptul, că designerul de la i-logik a fost supus unei iradieri hiperinspirative, rezultatul căreia a fost un site hiperasemănător cu play.md.
Stilul în care au fost realizate butoanele, culorile şi fondalul site-ului este foarte foarte asemănător cu cel de la play.md.
Accesaţi fc-sheriff.com şi play.md pentru alte asemănări.
Nu ar fi scris nimic despre incidentul dat, pentru că fraude de acest gen se întîlnesc foarte des în moldnet, dar cînd ele sînt comise de companiile respectuoase rămîn copleşit de ilogica săvîrşirii lor.
subiectul este interesant, intradevar in moldova e mai greu sa faci bani din online. eu am incercat si mai incerc, dar singur e mai greu
Vitalie, am ris mult despre intentiile tale referitor la “mănăjerii şi admini” :))) , dar asta e adevarul ;)
Îi drept și ai scris.
iTineret?
Eugen, ce iTineret?!
Nu îmi dau seama despre ce e vorba.
avea tatniu, dumnezeu sa-l ierte, o vorba la tema asta: “no publicity – no prosperity”.
scurt, clar, si cuprinzator.
;)
Pingback: Pioneratul twitterului
Pingback: Pioneratul twitterului
Da, asta e bine. Insa am inteles ca Angello nu ofera deloc conditii privelegiate celor care initiaza proiecte finantate de ei iar Simpals ofera expertiza locala, pe cind un startup de succes are nevoie de expertiza si experienta internationala…
Artur, da ceea ce ai menționat e un neajuns clar. E nevoie de colaborare și de schimb de exeperiențe măcar cu vecinii. Am putea învăța multe lucruri interesante.
Pingback: Temă pentru acasă
Stiu ca e greu de acceptat dar din pacate este o discrepanta ft mare intre cererea de afaceri si calificare…sau mai explicit…persoanele care ies de pe bancile universitaii nu dispun de abilitatile necesare.
din pacate, noi nici la unskilled labor force nu prea facem fata… in discutii cu cei de la draexelmaer si lear, doua compaii care au creat cca 3000 de locuri de munca si o industrie care nu a existat in rm, se plangeau de faptul ca dupa ce ii invata pe moldoveni sa dea la strung, in trei luni astia lasa munca… 15 ani de stat la taraba in calea basarabiei au dus la pierderea culturii industriale… plus, cei de la lear corp spuneau ca muncitorul polonez din fabrica lor e de trei ori mai productiv… asa ca autorii raportului au dreptate, din pacate…
Pingback: Startup Weekend Moldova « Artur Gurău
Sunt bucuroasa ca se organizeaza si la noi astfel de evenimente, keep up the good work
@condrat.
Pai invata cu un salariu mic (fac investitia in sine) si apoi pleaca la un salariu mai bun.
Asta si presupune capitalismul si relatiile de piata nu?
Pingback: Analiză complexă a live-urilor din Moldova » blogul lui eugen