Chişinău East European Silicon Valley (II)

Am mai scris despre acest vis moldovenesc cam 2 ani în urmă. Un subiect interesant care e abordat cu regularitate de către presa autohtonă, dar fără a pătrunde mult în esența problemei, doar niște constatări.

Azi am mai citit un articol pe această temă Силиконовая Молдова scris de Veaceslav Kunev. Și cu siguranță l-aș fi ignorat dacă spre sfîrșitul articolului domnul Kunev nu ar fi dat-o în bară.

A început bine, povestea despre experiența sa în Statele Unite din decembrie anul trecut. Și-a pus niște întrebări corecte și chiar a reușit să găsească niște răspunsuri. A scris despre viziunea lui Richard Florida, care consideră că Talentul, Tehnologia și Toleranța, sunt pilonii de bază a unui high-tech centru de succes, cum ar fi San Francisco, Boston, Seattle, etc. Dar cel mai mult autorul textului a preferat să se axeze pe Toleranță, încheind articolul astfel:

На данный день Молдова не комфортная для Талантов страна. Страна, по сути, находится в состоянии гражданского противостояния, что прекрасно отражает структура нынешнего парламента и ситуация в нем. Поэтому, как любят выражаться европейские представители, «домашним заданием» для наших политиков должно являться создание комфортной среды проживания и высокого уровня Толерантности общества. Это единственные условия, при которых вложения в науку, образование, высокие технологии будут рентабельными и оправданными. В противном случае – мы построим отличные дороги и высокоскоростной интернет для всех жителей страны. И с помощью этого высокоскоростного интернета люди будут эффективно искать работу за рубежом и с комфортом уезжать из страны по отличным дорогам.

Ce nu mi-a plăcut în acest pasaj?! Faptul că este o problemă ce ține de toți, dar iarăși numai politicienii trebuie să o rezolve. Toleranța e «домашниe задание» pentru fiecare din noi, de la mic la mare. De la profesoară de clase primare, la antreprenori și biserică.

În Moldova chiar și mediul antreprenorial, acolo unde în primul rînd tre să-ți faci griji de cifre, este afectat enorm de mult de lipsa toleranței față de limbă și etnie, componente nu tocmai cele mai importante în modelul lui Richard Florida. Limba el nici nu o discută. În America toți cunosc și vorbesc engleza! La noi societatea este dezbinată anume pe acest criteriu. De aceea, cît de mult trebuie să se implice politicienii în reglarea acestei situații e un subiect discutabil. Ar fi bine ca ei să-și ocupe tot timpul “liber” de economie pentru că bunăstarea societății rezolvă foarte multe lucruri minore.

În concluzie, ar fi bine să nu trăim cu amintiri, Moldova nu va fi Silicon Valley.

P.S. Londra este un high-tech centru al europei în devenire. În 2-4 ani acest lucru se va observa cu ochiul liber. Și la capitolul toleranță ei o duc nu prea;)

Also read...

Comments

  1. subiectul este interesant, intradevar in moldova e mai greu sa faci bani din online. eu am incercat si mai incerc, dar singur e mai greu

  2. Vitalie, am ris mult despre intentiile tale referitor la “mănăjerii şi admini” :))) , dar asta e adevarul ;)

  3. avea tatniu, dumnezeu sa-l ierte, o vorba la tema asta: “no publicity – no prosperity”.
    scurt, clar, si cuprinzator.
    ;)

  4. Pingback: Pioneratul twitterului

  5. Pingback: Pioneratul twitterului

  6. Da, asta e bine. Insa am inteles ca Angello nu ofera deloc conditii privelegiate celor care initiaza proiecte finantate de ei iar Simpals ofera expertiza locala, pe cind un startup de succes are nevoie de expertiza si experienta internationala…

  7. Artur, da ceea ce ai menționat e un neajuns clar. E nevoie de colaborare și de schimb de exeperiențe măcar cu vecinii. Am putea învăța multe lucruri interesante.

  8. Pingback: Temă pentru acasă

  9. Stiu ca e greu de acceptat dar din pacate este o discrepanta ft mare intre cererea de afaceri si calificare…sau mai explicit…persoanele care ies de pe bancile universitaii nu dispun de abilitatile necesare.

  10. din pacate, noi nici la unskilled labor force nu prea facem fata… in discutii cu cei de la draexelmaer si lear, doua compaii care au creat cca 3000 de locuri de munca si o industrie care nu a existat in rm, se plangeau de faptul ca dupa ce ii invata pe moldoveni sa dea la strung, in trei luni astia lasa munca… 15 ani de stat la taraba in calea basarabiei au dus la pierderea culturii industriale… plus, cei de la lear corp spuneau ca muncitorul polonez din fabrica lor e de trei ori mai productiv… asa ca autorii raportului au dreptate, din pacate…

  11. Pingback: Startup Weekend Moldova « Artur Gurău

  12. @condrat.
    Pai invata cu un salariu mic (fac investitia in sine) si apoi pleaca la un salariu mai bun.
    Asta si presupune capitalismul si relatiile de piata nu?

  13. Pingback: Analiză complexă a live-urilor din Moldova » blogul lui eugen

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.